人力资源派遣

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人力资源派遣

业务简介
人力资源派遣又称为劳务派遣,由用人单位(派遣公司)作为法定雇主,与员工建立劳动关系,用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议,建立经济关系,用工单位负责派遣员工的工作管理,用人单位负责派遣员工的人事管理。即用工单位将人力资源管理的大部分工作交由派遣公司承担,为用工单位实现“用人不管人,用人不养人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。
 
服务优势
◆ 资深的人力资源派遣实务经验 
◆ 标准化的服务流程
◆ 个性化的服务方案
◆ 专业化的服务团队
◆ 丰富的人力资源储备
◆ 系统化员工管理与服务
◆ 完善的危机管理机制